Presentation

L’importance de la mobilité des jeunes n’est plus à démontrer. En effet, pour les jeunes, il apparaît nécessaire, dans un contexte de globalisation de l'économie mondiale, de se familiariser avec d'autres horizons géographiques, culturels et économiques et cela même s'ils ne seront pas nécessairement amenés à vivre ou à travailler à l'étranger dans la durée. C'est très tôt, dans le cadre des formations ou à leur issue qu'il convient d'habituer les jeunes à la confrontation et à l'expérience de la différence. Aujourd'hui, s'ils veulent réussir professionnellement, plus qu'une compétence technique, les jeunes doivent être en mesure de développer une ouverture d'esprit, une capacité d'adaptation et de remise en question, un esprit d'initiative. De telles compétences, dites transversales, ne s'enseignent pas. En revanche, elles s'acquièrent et se développent en situation et notamment dans le cadre d'une expérience de mobilité professionnelle et géographique. Vivre une expérience professionnelle à l’étranger, donne aux jeunes la capacité à prendre du recul par rapport à leur propre situation tout en développant l’assurance et le dynamisme nécessaires à la construction de projets professionnels ambitieux. La participation à un dispositif de mobilité professionnelle s’avère souvent être un tremplin décisif pour déclencher un parcours d’insertion réussi.

En vue d’une meilleure insertion sociale et professionnelle, nous allons faciliter l’accès à la mobilité internationale des jeunes en difficulté par :
- La mise en réseau et la pérennisation des partenariats.
- L’organisation de 4 échanges, impliquant globalement 50 jeunes par an.
- L’organisation de 10 actions d’information ciblées sur la mobilité européenne.
- La coordination des futures structures d’accueil de SVE à Marseille.
- L’implication de 25 jeunes ayant moins d'opportunités en SVE de court terme avec une préparation et un suivi renforcé dans les parcours d’insertion; 25 rapports d’évaluation des SVEs rédigés par Eurocircle et suivi post-sve par les partenaires locaux impliqués (Missions Locales, ADDAP 13, centres sociaux) Marseillais en Service Volontaire Européen.
- La création de 5 postes SVE court terme en Région PACA.
- Le développement d’un « housing » concept pour les jeunes volontaires européens.